労働移動支援助成金（キャリア希望実現支援助成金/移籍人材育成支援）
次のいずれかにより受け入れた労働者に対して、訓練を実施（Off-JTのみ、またはOff-JTとOJT）を行った事業主に対して助成します。
（１）移籍による労働者の受け入れ
（２）在籍出向から移籍への切り換えで労働者を受け入れ
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最大助成金額 50,000,000円
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労働移動支援助成金（キャリア希望実現支援助成金/移籍人材育成支援）の詳細情報
| 最大助成額（円） | 50,000,000円
本助成金の支給額は、訓練の種類に応じて、１つの職業訓練計画について支給対象者１人当たりの支給額の合計がまとめて支給されます。 １年度１事業者あたり５０００万円を上限とします。 |
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| 申請要件 |
受給するためには、次のすべての措置をとることが必要です。 （１）対象労働者を次の[a]～[b]のいずれかにより受け入れ、訓練を行うこと。 [a] 移籍により、移籍元事業主での離職日から６か月以内に期間の定めがない労働者として受け入れる。 [b] 在籍出向により受入れた上で、受入れの日から６か月以内に、移籍に切り換えて期間の定めのない労働者として受け入れる。 （２）職業訓練計画を作成する。 （３）職業訓練計画を含めた申請書類を管轄の労働局に提出し、訓練開始前に認定を受ける。 （４）職業能力開発推進者を選任する。 （５）（３）により認定を受けた計画に基づき、対象者の受け入れた日から１年以内に訓練を開始する。 ※ 紹介予定派遣の場合は申請事業主（派遣先）が雇い入れた日、有期で雇い入れた場合は有期で雇い入れた日 （６）訓練実施期間中に対象者に対し賃金を支払う。 その他 このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの受給要件があります |
| 施策省庁・助成団体 | 厚生労働省 |
| URL | http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/p.pdf |
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